極兔速遞于 8 月 14 日舉行第一屆第二次職工代表大會，于上海設(shè)立主會場。青浦區(qū)華新鎮(zhèn)總工會副主席潘惠芳蒞臨了此次會議。同時，此次大會另設(shè)有 23 個分會場，以視頻連線的方式接入?yún)⑴c會議。

上海主會場現(xiàn)場 圖源：極兔節(jié)拍公眾號

在本次職工代表大會上發(fā)布了《極兔速遞有限公司（全網(wǎng)）職工代表大會（擴大）會議實施辦法》《獎懲管理制度》《反歧視、欺凌、騷擾制度》等。此外，極兔工會勞動法律監(jiān)督委員會和爭議調(diào)解工作站亦正式成立并舉行揭牌儀式。

圖源：極兔節(jié)拍公眾號

于會議之中，極兔工會在保障基層工會權(quán)益得以落實層面采取了諸多切實舉措。例如推出“派費直達”機制，以保障快遞員的收入所得。此項目于 2023 年年底完成試點應(yīng)用且得以迅速推廣，迄今已大致實現(xiàn)全國網(wǎng)點“派費直達”簽約的全面覆蓋。

另外，極兔總部網(wǎng)絡(luò)管理部每月會進行兩次專項調(diào)查，切實有效地保障了快遞員的合法勞動收益。

值得加以說明的是，極兔此前已攜手中國職業(yè)發(fā)展基金會推進“補充醫(yī)藥報銷惠工卡”于快遞員群體中的申領(lǐng)事宜，當下已有約 1.6 萬名職工完成申領(lǐng)并生效，后續(xù)極兔亦將持續(xù)推動此項申領(lǐng)活動。