2月24日消息，中通云倉科技2023年全國電商省公司人力資源工作部署會(huì)議2月21日-22日在杭州召開。執(zhí)行總裁姚慧力（靈芝）出席會(huì)議并作重要講話，總部人力資源中心全體員工、各大區(qū)及各電商省公司人資負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加會(huì)議。

圖源：中通云倉科技官微

會(huì)上，姚慧力首先傳達(dá)并解讀了公司2023年工作會(huì)議精神。隨后，他指出人事是公司的“政委”不僅要熟練掌握業(yè)務(wù)技能，還要深刻理解業(yè)務(wù)邏輯，才能更好地為業(yè)務(wù)賦能。

他強(qiáng)調(diào)核心人才和管理團(tuán)隊(duì)是公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，要加強(qiáng)落實(shí)“倉鷹計(jì)劃”等系列培訓(xùn)，為公司發(fā)展提供人才支持，要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有意義的員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

隨后，中通云倉科技人力資源中心負(fù)責(zé)人嚴(yán)軍（白通草）對本次會(huì)議整體安排進(jìn)行介紹，對人力資源2022年工作亮點(diǎn)和不足進(jìn)行概要分析并對2023年工作規(guī)劃進(jìn)行部署。

中通云倉科技電商事業(yè)部負(fù)責(zé)人錢紅軍（紅參）就倉庫人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、考勤線上化管理、用工管控、校企合作及大促用工等工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

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為進(jìn)一步賦能全國人事工作，中通云倉科技總部人力資源中心、風(fēng)控管理中心、電商事業(yè)部等部門相關(guān)講師圍繞著人力成本與勞務(wù)公司管理、績效考核與數(shù)據(jù)線上化、員工活動(dòng)與文化培育、風(fēng)險(xiǎn)管控與廉潔文化、人才儲(chǔ)備與梯隊(duì)打造、“倉鷹計(jì)劃”與“星級(jí)員工”計(jì)劃等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。

會(huì)議期間，與會(huì)人員一同參觀了企業(yè)文化展廳，進(jìn)一步了解公司近年來發(fā)展情況，各大區(qū)人力資源中心負(fù)責(zé)人還對本大區(qū)的2022年人資工作總結(jié)與2023年工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。

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另據(jù)了解，中通云倉科技2023年首場中通快遞網(wǎng)點(diǎn)加盟云倉交流會(huì)近日在武漢召開。華中大區(qū)負(fù)責(zé)人白勁松（花名：海風(fēng)藤）、倉盟事業(yè)部招商組負(fù)責(zé)人陳家?。ɑ浩压ⅲ⑷A中大區(qū)各職能中心負(fù)責(zé)人、湖北中通快遞網(wǎng)絡(luò)管理部武漢片區(qū)經(jīng)理劉偉及快遞網(wǎng)點(diǎn)代表等相關(guān)人員參加交流會(huì)。

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