3月25日消息，圓通速遞日前舉辦首次（全網(wǎng)）集體協(xié)商會(huì)議，其協(xié)商內(nèi)容覆蓋所有加盟分公司的勞動(dòng)者，建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，圓通速遞職工方代表和企業(yè)代表在上海市總工會(huì)、上海市郵政管理局、青浦區(qū)總工會(huì)、青浦郵管局、青浦區(qū)人社局及華新鎮(zhèn)等代表的見(jiàn)證下，雙方就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等事項(xiàng)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商工作。

圖源：圓通之家官微，下同

經(jīng)雙方充分協(xié)商，最終形成了《圓通速遞有限公司（全網(wǎng)）集體合同（草案）》（下稱《集體合同（草案）》），分管人資的圓通速遞副總裁彭科作為企業(yè)方首席代表，與職工首席代表黃敏簽字確認(rèn)。該《集體合同（草案）》將提交3月30日召開(kāi)的“圓通速遞有限公司（全網(wǎng)）一屆一次職工代表大會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議”，經(jīng)民主程序?qū)徸h通過(guò)。

據(jù)悉，《集體合同（草案）》的協(xié)商內(nèi)容里包含了勞動(dòng)報(bào)酬保障、勞動(dòng)保護(hù)、福利保障、職業(yè)技能培訓(xùn)、女職工特殊保護(hù)、勞動(dòng)合同管理等各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件。明確按時(shí)足額發(fā)放全網(wǎng)員工勞動(dòng)報(bào)酬，總部采用信息可視化手段對(duì)薪資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督管理；為從事配送快遞、倉(cāng)儲(chǔ)分揀、貨運(yùn)司機(jī)等一線崗位的員工，根據(jù)工作需要提供相應(yīng)的勞動(dòng)安全防護(hù)裝備；為全網(wǎng)一線快遞小哥購(gòu)買快遞安全責(zé)任綜合保險(xiǎn)；向全網(wǎng)員工開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng)并設(shè)立助學(xué)獎(jiǎng)。

在上海市、青浦區(qū)、華新鎮(zhèn)三級(jí)總工會(huì)的指導(dǎo)下，圓通工會(huì)經(jīng)反復(fù)研究，最終決定由全網(wǎng)七大片區(qū)各選派1人，以及工會(huì)2人，共9人組成此次職工方協(xié)商代表，并在前期通過(guò)座談會(huì)、隨機(jī)訪談等多種途徑，廣泛征求職工的意見(jiàn)建議，最大限度保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)。

值得一提的是，圓通速遞近日與國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心在圓通上?？偛亢炇饝?zhàn)略合作協(xié)議，雙方達(dá)成可持續(xù)的產(chǎn)學(xué)研長(zhǎng)效合作機(jī)制。

國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心主任王豐、圓通速遞董事長(zhǎng)喻渭蛟、總裁潘水苗等見(jiàn)證簽約。國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心政策法規(guī)研究處處長(zhǎng)耿艷和圓通速遞董秘張龍武代表雙方簽署協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，雙方首次將就快遞市場(chǎng)健康度和服務(wù)質(zhì)量提升、快遞企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行合作性研究。

同日還舉行了以“全面提升服務(wù)品質(zhì)和產(chǎn)品創(chuàng)新能力，促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題的首場(chǎng)“圓通論壇”。論壇邀請(qǐng)國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心政策法規(guī)研究處處長(zhǎng)耿艷就郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心內(nèi)涵和關(guān)鍵指標(biāo)做主題分享。