申通快遞近日公告，7月28日，申通快遞發(fā)布公告稱，2023年7月28日召開第五屆董事會第二十一次會議，《申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃預(yù)留份額分配的議案》審議通過，同意公司首期員工持股計劃520.35萬股由不超過190名符合條件的認(rèn)購人認(rèn)購。

截自申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃預(yù)留份額分配的公告

申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃(以下簡稱“員工持股計劃”)的股票來源為公司回購專用賬戶回購的a股普通股。員工持股計劃預(yù)留份額520.35萬份，以非交易轉(zhuǎn)讓方式轉(zhuǎn)入公司員工持股計劃賬戶“申通快遞股份有限公司-首期員工持股計劃”。本次員工持股計劃預(yù)留股份的受讓價格為1.00元/股。

第一期員工持股計劃預(yù)留股份分配中，董事、總經(jīng)理王文彬擬認(rèn)購18萬股，占員工持股計劃股份總數(shù)的0.92%；董事、副總經(jīng)理韓永彥擬認(rèn)購14萬股，占員工持股計劃總股份的0.72%；副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)梁波擬認(rèn)購11.1萬股，占員工持股計劃總股份的0.57%。

截自申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃預(yù)留份額分配的公告

員工最終認(rèn)購持股計劃的金額以參與者的實(shí)際出資額為準(zhǔn)。持有人未按時足額繳納認(rèn)購資金的，將自動喪失相應(yīng)的認(rèn)購權(quán)利，其擬認(rèn)購份額可由其他符合條件的參與人申報認(rèn)購。公司可根據(jù)員工實(shí)際繳納情況調(diào)整參與者名單及其認(rèn)購份額。本次員工持股計劃中，不存在第三方為員工參與持股計劃提供獎勵、補(bǔ)貼和提示的安排。

根據(jù)《申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃(草案)》，本次分配的預(yù)留股份對應(yīng)的股票適用于員工持股計劃規(guī)定的鎖定期、考核要求和解鎖安排。鎖定期為36個月，自預(yù)留股份轉(zhuǎn)入本員工持股計劃名下時起計算。保留股份公司的業(yè)績考核目標(biāo)為2023年快遞業(yè)務(wù)增速不低于當(dāng)年快遞行業(yè)增速或2023年歸母凈利潤不低于5億元，解鎖比例為100%。

截自申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃預(yù)留份額分配的公告

公告顯示，申通快遞于2022年2月14日召開第五屆董事會第十一次會議、第五屆監(jiān)事會第十次會議，于2022年3月4日召開2022年第二次臨時股東大會，審議通過了《關(guān)于

2022年3月29日，申通快遞收到中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司出具的證券過戶登記確認(rèn)書，公司回購專用證券賬戶持有的14，356，400股公司股份已通過非交易過戶方式轉(zhuǎn)入“申通快遞股份有限公司-一期員工持股計劃”證券賬戶，過戶數(shù)量占公司目前總股本的0.94%，過戶價格為1.00元。

第一期員工持股計劃初始認(rèn)購中，董事、總經(jīng)理王文彬份額為298.12萬股，占員工持股計劃總份額的15.24%；董事、副總經(jīng)理韓永彥擬認(rèn)購122.97萬股，占員工持股計劃總股份的6.29%；副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)梁波擬認(rèn)購74.53萬股，占員工持股計劃總股份的3.81%。

截自申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃預(yù)留份額分配的公告