中通快遞今日在成立21周年之際宣布設(shè)立“中通小哥日”，并發(fā)布《中通快遞集團(tuán)關(guān)于全面推進(jìn)小哥權(quán)益保障工作的實(shí)施意見》。

圖源：快遞雜志官微

在集團(tuán)總部舉行的儀式上，中通快遞集團(tuán)董事長(zhǎng)賴梅松宣布將每年的5月8日設(shè)立為“中通小哥日”。賴梅松在講話時(shí)表示：“快遞小哥是‘美好生活的創(chuàng)造者、守護(hù)者’，風(fēng)里來(lái)，雨里去，小哥們穿梭于大街小巷，聯(lián)系起千城百業(yè)。他們是我們發(fā)展的基石，是動(dòng)力的源泉。讓小哥們的生活越來(lái)越好，收入越來(lái)越高，自豪感越來(lái)越強(qiáng)，是中通的初心使命，中通要用切實(shí)的保障來(lái)感謝小哥們的付出?！?/p>

《中通快遞集團(tuán)關(guān)于全面推進(jìn)小哥權(quán)益保障工作的實(shí)施意見》全面覆蓋針對(duì)中通一線員工的“四大保障”——收入政策保障、關(guān)心關(guān)愛保障、創(chuàng)業(yè)賦能保障和風(fēng)險(xiǎn)防范保障，旨在保障全體中通小哥的各項(xiàng)合法權(quán)益和合理收入，激發(fā)全體中通小哥增收創(chuàng)收的內(nèi)生動(dòng)力，筑牢小哥利益、網(wǎng)點(diǎn)利益和中通網(wǎng)絡(luò)共同高質(zhì)量發(fā)展的共贏體系。

圖源：快遞雜志官微

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，中通還表彰了各一線崗位的優(yōu)秀員工，包括業(yè)務(wù)標(biāo)桿、服務(wù)標(biāo)桿、優(yōu)秀操作員、優(yōu)秀客服員、優(yōu)秀駕駛員共計(jì)105名。其中，賴梅松為6名中通小哥頒發(fā)了“最美小哥特別獎(jiǎng)”，獲獎(jiǎng)?wù)呙咳双@得一輛帶有“中通小哥日”logo的貨車。

值得一提的是，中通快遞近日發(fā)布2022年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，這是中通快遞發(fā)布的第六份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。本次圍繞公司治理、服務(wù)三農(nóng)、黨建引領(lǐng)、綠色快遞、關(guān)愛員工、公益慈善等方面，介紹了2022年中通快遞在企業(yè)社會(huì)責(zé)任踐行方面的重要舉措及各項(xiàng)成果。

報(bào)告中提到，中通快遞將積極踐行國(guó)家“雙碳”目標(biāo)，除了對(duì)現(xiàn)有運(yùn)輸及倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備開展節(jié)能改造外，還在新建項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)中，參考綠色建筑等評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升自身環(huán)境效益。此外，公司還為員工提供環(huán)保綠色培訓(xùn)，引導(dǎo)員工通過(guò)綠色辦公和生活等方式，共同為減緩氣候變化而努力。報(bào)告期內(nèi)，公司可再生能源發(fā)電量30000兆瓦時(shí)，其中約21000兆瓦時(shí)自用，余量上網(wǎng)。